什么是办公室派对？

办公室派对是公司、部门或团队中每个人的庆祝或社交活动，通常由公司支付和组织。这是员工享受乐趣、放松身心、建立联系并在更个人层面上相互了解的一种方式。
 

最常见的工作聚会类型是年终假期聚会，但办公室聚会可以在一年中的任何时间举行，以提高员工的士气、敬业度和满意度，并表达您的感激之情。
 

办公室聚会应符合您的预算，并与您的公司价值观、文化和目标保持一致。
 

举办办公室聚会的好处

虽然办公室聚会似乎是不必要的（有时是昂贵的）福利，但集体庆祝活动通常会带来真正的商业利益。以下是工作组的一些主要好处：
 

• 加强团队纽带：当员工有机会谈论工作以外的事情时，他们会在不同的层面上相互了解，这有助于建立信任。

• 提高员工敬业度和士气：办公室聚会为员工提供了放松和放松的机会，这可以提高工作效率。

• 提供社交机会：虽然您的办公室聚会不应该包括店内谈话，但让员工有机会在轻松的环境中相互交流可以激发新的友谊和联系，从而加强办公室的协作。工作组还可以帮助员工与管理团队建立融洽的关系，摆脱办公环境的压力。

• 使员工感到被欣赏：因其成就而得到认可、重视和奖励的员工往往对雇主有一种忠诚感，更有可能在公司停留更长时间。

精彩工作聚会的小贴士

办公室聚会不必昂贵或复杂。如果您以正确的态度进行活动，即使计划活动也会很有趣。以下是计划员工聚会时需要考虑的一些提示：
 

1.提前计划

合适的场地选择，会让你的派对成功一半

虽然即兴午餐或庆祝活动是个好主意，但如果提前计划，大多数办公室聚会会更好。这使得活动对于那些负责收集物资和食物的人来说压力小了很多，并且对于那些日程繁忙或出差的人来说也很方便。
 

向您的员工询问他们希望在办公室聚会上做什么。毕竟，员工派对是为您的员工准备的，当主题、食物、游戏、活动和奖品是他们喜欢的东西时，他们将更有可能参与并享受乐趣。为营造派对气氛，请热情的员工帮助策划和建议游戏、活动、场地和主题，或成立办公室派对策划委员会。

2. 鼓励大家加入

如果可能的话，考虑在工作时间安排工作聚会，这样每个人都可以在那里。这可确保您不会要求员工从忙碌的个人生活中抽出时间，并对您的员工表示感谢。然而，年终假期聚会通常在下班后举行，但这取决于您。
 

此外，请考虑您是否允许您的员工邀请加一。对于更正式的假日办公室聚会，传统上会邀请加号。但是，如果您的办公室聚会在工作时间和/或在办公室举行，您可能希望将聚会仅限于员工。

3. 添加游戏或活动

寻宝游戏、破冰船、棋盘游戏马拉松、照相亭、卡拉 OK、琐事、猜谜游戏和类似的团队建设活动可以帮助人们放松，做一些闲聊以外的事情，享受自己。只要确保游戏有趣、压力小，并且无论年龄或身体能力如何，每个人都可以参与。
 

许多游戏都可以为办公室聚会进行修改——例如，“琐碎的追求”、“危险”或“命名那个曲调”。猜谜游戏也很有趣。将名人的名字贴在便利贴上并分发，让每个玩家在不看名字的情况下在额头上贴一张便利贴。目标是从房间里的每个人那里获得线索，直到这个人猜出他们的名人。这个派对游戏可以让人们互相交谈并一起工作。
 

或者，举办颁奖典礼，展示员工的成就。如果您的派对游戏涉及团体，请将团队混在一起，这样不同部门的员工就可以相互了解。

4. 打造主题派对

为您的办公室聚会提供一个主题可以帮助打破僵局。最喜欢的音乐时代、提基之夜、狂欢节主题或“丑陋的假日毛衣”日子可以让员工进入社交、轻松的心情。立即谈论一些事情可以减轻工作聚会可能带来的一些尴尬，将注意力从工作上转移，并使社交变得更容易。
 

其他可以尝试的员工派对主题包括：
 

• 回归（例如，60 年代、70 年代、90 年代）

• 卢奥

• 中世纪

• 外太空

• Black tie

• 冬季仙境

• 电影之夜

5. 扔一个或几个奖品

每个人都喜欢抽奖，奖品不必精心制作。例如，当地餐馆或网上购物商店的礼品卡总是很受欢迎，可以帮助提高节日气氛。其他奖品创意包括：休息日、公司奖品、科技产品、代表他们的慈善捐赠等。
 

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6. 提供非常好的食物

提供食物是另一种让工作聚会变得有趣的好方法，特别是因为研究表明进食会触发大脑中的内啡肽释放。餐饮、点外卖、计划聚餐，或者如果您的聚会是虚拟的，请尝试给您的员工一张送餐券。确保您为每个人的饮食选择（例如，素食、无奶）提供充足的选择，以便每个人都可以参与。

7. 离开办公室

使办公室聚会成功的另一种方法是计划员工喜欢做的活动，而不是强迫他们做他们不想做的事情。离开办公室是提高参与度和增加每个人享受生活的机会的一种方式。球赛、戏剧活动、游乐园之旅或当地景点之旅可以激发工作关系并激发团队活力。

8. 避免谈论工作

没有什么比在计划让每个人下班休息的活动中谈论商店更能毁掉一个好的派对的了。你可以说一些关于项目进展的鼓舞人心的话，但要避免把聚会变成商务会议。

9. 了解您的人力资源政策

了解、理解和遵守有关酒精和社交活动的人力资源政策非常重要。不要忘记，因为派对很有趣，当保持专业精神时，您和您的员工会发现活动更加愉快。在聚会之前，提醒员工适当的办公室聚会礼仪（例如，避免过量饮酒，不要带额外的客人）。

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办公室聚会的想法尝试

如果您准备好为您的员工举办派对，这里有八个很棒的办公室派对创意可以尝试。
 

虚拟公司聚会的想法

在 COVID-19 期间，员工聚会正在虚拟化。但仅仅因为派对必须通过屏幕进行并不意味着它们不能有趣、引人入胜和独特。以下是一些可以尝试的虚拟办公室派对创意：
 

• 虚拟品酒会：从茶到葡萄酒再到奶酪，虚拟品酒活动可以成为在家中与您的团队互动的一种创造性方式。品尝项目通常会提前发送给员工，专家通过视频聊天指导团队完成品尝。

• 在线制作或烹饪派对：代替面对面的假日派对，您可以尝试让您的每个员工制作用品或食谱成分，并在镜头前一起制作或烹饪一些东西。从建造姜饼屋到制作装饰品再到烤馅饼，一起制作一些东西可以成为团队相互了解（并进行一些友好竞争）的好方法。

• 虚拟寻宝游戏：在这个快节奏的虚拟游戏中，参加派对的人的任务是在他们家周围寻找特定的物品并将它们展示给他们的同事（例如，最喜欢的杯子、宠物自拍、高中年鉴、报纸）。

早上咖啡和早餐

这个办公室聚会的想法可以负担得起，快捷方便。当地的咖啡店通常为附近的企业提供健康的早餐和优惠。享用包括新鲜水果、冰沙、营养果汁和高品质咖啡的早餐，让您的团队开始新的一天。

便饭

聚餐让每个人都参与进来并降低成本。根据员工人数，确保至少提供一份主菜和甜点，以及茶点和纸制品。聚餐是庆祝多样性的绝妙方式，让员工能够炫耀他们的烹饪或烘焙技能，并让他们谈论自己的兴趣。以“野餐”为主题开启春天，或以“传统食品”庆祝活动开启假期。

食品卡车拉力赛

租用几辆食品卡车，举办一场带音乐的户外野餐。确保卡车可以选择适合每个人的饮食偏好。户外活动是庆祝公司成就、迎接夏天或只是在悠闲的环境中享受彼此的陪伴的绝妙方式。
 

经典（或非常规）节日派对

作为许多公司的主要活动，年度办公室假期聚会是结束一年的好方法，并向您的员工表明您感谢他们全年所做的所有辛勤工作。从热巧克力到神秘圣诞老人再到丑陋的毛衣，假日派对可以成为一个很好的情绪助推器和团队凝聚力的活动。
 

其他节日派对工作创意（流行和鲜为人知）包括：
 

• Pi 日 - 3 月 14 日

• 圣帕特里克节——3 月 17 日

• 地球日——4 月 22 日

• Cinco de Mayo - 5 月 5 日

• 全国甜甜圈日（六月的第一个星期五）

• 像海盗一样的国际谈话日 - 9 月 19 日

• 万圣节——10 月 31 日

办公室颁奖典礼

办公室颁奖典礼派对是表彰员工个人成就和顶级优势的一种很好的方式，包括颁发奖项（例如奖杯、证书），授予最有创意、最友好、最擅长满足紧迫期限和最佳小隔间装饰的奖项。
 

在华丽的颁奖晚宴上颁发奖项，并尝试制作着装规范的黑色领带，让每个人都精神焕发。
 

关于办公室派对的最终想法

办公室聚会是让员工有所期待并表达您对他们辛勤工作的赞赏的好方法。创造一个低压力和有趣的环境是让员工开心并在整个办公室增加动力的好方法。

您没有理由不能让每个人都负担得起、高效和有趣的派对。通过进行一些计划和研究，您可以继续提出新的令人兴奋的活动，而不会花费公司太多的时间或资源。一点点乐趣可以让员工开心并建立一个更好、更成功的公司。